Wir suchen zum 15.02.2025 eine

Pflegedienstleitung
(m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%)

Wir suchen zum 15.02.2025 eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) für unser neu entstehendes Michaelis Hospiz. Das Hospiz mit 10 Plätzen eröffnet Anfang 2025, befindet sich Trägerschaft fünf kirchlicher Gesellschafter und wird das erste stationäre Hospiz für Stadt und Landkreis Hildesheim sein. Der Standort befindet sich idyllisch gelegen am Gut Steuerwald. Das Team wird aus ca. 30 Mitarbeitenden unterschiedlicher Fachrichtungen und Qualifikationen bestehen.

Sie sind eine lebensbejahende Persönlichkeit? Sie besitzen Einfühlungsvermögen und das nötige Fingerspitzengefühl, um Menschen am Ende des Lebensweges zu begleiten? Das Wort „Würde“ ist für Sie kein Fremdwort, sondern eine Selbstverständlichkeit? Sie pflegen gern auch den persönlichen Kontakt und arbeiten gerne im Team? Sie freuen sich über Wertschätzung und Anerkennung Ihrer Fähigkeiten, ein angenehmes Arbeitsklima in einer neu entstehenden Einrichtung und auf ein neues Berufsfeld? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Mit diesen Aufgaben werden Sie ein Teil von unserem Team

Leitung, Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden in der Pflege
Sicherung, Durchführung und Organisation der individuellen Pflege und Begleitung, Gesamtverantwortung für die Pflege
Planung und Überwachung des Pflegepersonaleinsatzes, inkl. verantwortliche Dienstplangestaltung
gelegendlich Mitarbeit in der Pflege und Teilnahme am Schichtdienst
Mitarbeit und Umsetzung aller im Rahmen der Qualitätsentwicklung, Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung erforderlichen Maßnahmen
Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Sanitätshäusern und sonstigen Dienstleistern
Abwesenheitsvertretung für die Hospizleitung
Belegungsmanagement
Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising
Mitarbeit in Arbeitskreisen und Vernetzungstreffen

Diese Vorteile erwarten Sie in unserem Team

Die Möglichkeit, das Hospiz mit aufzubauen und zu entwickeln
Die Arbeit in einem fachlich qualifizierten und motivierten Team
Vielfältige Weiterbildungsangebote
leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK
Jahressonderzahlung
Supervision für das Team, ggf. Einzelcoaching

Damit überzeugen Sie uns

mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zum Gesundheits- /Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
mit einem Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für Leitungsfunktionen im Umfang von mindestens 460 Stunden und bestenfalls Erfahrung in Leitungstätigkeiten
mit einem Abschluss einer Palliative Care- Weiterbildungsmaßnahme im Umfang von mindestens 160 Stunden
mit mindestens dreijähriger praktischer hauptberuflicher Tätigkeit nach erteilter Erlaubnis innerhalb der letzten 8 Jahre in einem Krankenhaus oder einer von der Kranken-/Pflegekasse zugelassenen flegeeinrichtung, wobei zumindest 2 Jahre auf eine hauptberufliche Tätigkeit in einem Hospiz, einem Krankenhaus, in einem Palliative Care Team oder ein einem ambulanten Pflegedienst entfallen
mit Kenntnissen im Bereich Personalmanagement, Qualitätsmanagement sowie relevanten Grundkenntnissen im Bereich Recht
mit sicheren PC-Kenntnissen in allen üblichen Anwendungen
mit Durchsetzungsfähigkeit, organisatorischem Geschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität sowie Leitungs- und Kommunikationsfähigkeit
mit gewissenhafter Arbeitsweise und hoher pflegerischer Kompetenz
mit einer ausgeprägten Bereitschaft, sich auf die individuelle Situation der Hospizgäste und ihrer Zugehörigen einzustellen und sie zu begleiten

Sie möchten weitere Informationen zu unserem Hospiz? Dann schauen Sie sich gerne auf unserer Homepage um.

Gerne laden wir Sie dazu ein, unser Hospiz vorab zu besichtigen.